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贵阳职场跳槽行动下降,疫情压力下观望者增多

来源:贵阳职场跳槽行动下降,疫情压力下观望者增多作者:贵阳开锁

2020年伊始,新冠病毒肺炎疫情蔓延至国计民生,随着各地出台限制出行的防疫措施,白领们的跳槽行为也受到了一些限制。记者通过《智联招聘2020年春季贵阳白领跳槽指数调研报告》发现,虽然春季是传统的跳槽高峰期,但更多白领选择观望。

春季在往年一直是跳槽高峰,是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。

调研数据显示,2020年有跳槽行动的贵阳白领比例为70.44%,与去年同期的71.16%基本持平。

其中,有6.29%的白领已经开始办理离职或入职手续,另外64.15%的白领已更新简历,正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为23.27%,较去年的20.11%有所增加,更多白领处于观望期。

调研数据显示,贵阳地区有37.11%的白领表示对2020年事业取得成就有信心。而在事业信心不足的具体原因上,66.67%的贵阳白领表示所在行业或公司发展前景不好,还有51.11%归因于经济大环境的不明朗。

有54.78%的贵阳白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因,“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后,分别占比50.96%和37.58%。

受到新冠疫情的影响,52.83%的贵阳白领认为“有些挑战”,认为找工作“非常难”的贵阳白领占比23.27%。

疫情防控给贵阳白领带来了职业新体验,根据调研报告,有57.23%的贵阳白领表示使用过远程办公。此外,视频面试作为“无接触面试”的核心环节也得到了更多应用,30.82%的贵阳白领已经尝试通过视频面试求职。

招聘专家提醒:经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承压前行。对于企业来说,应重视员工真实诉求,并加强白领的职业培养以降低人才流失;而职场人则需要制定更加长期的职业目标,修炼内功以提高自身的职场竞争力,在机会来临时牢牢把握。

贵阳日报融媒体记者 孙维娜

编辑:赵子滟

编审:干江沄